HR boost for better employment:

improving personnel practices to inclusively employ skilled workforce

https://hrboost.mentorcenter.com.ua/

Посилення HR для кращої зайнятості: вдосконалення кадрових практик для інклюзивного працевлаштування кваліфікованої робочої сили

Проєкт “Посилення HR для кращої зайнятості: вдосконалення кадрових практик для інклюзивного працевлаштування кваліфікованої робочої сили», охоплює всю територію України, що перебуває під контролем української влади. У проєкті ми допомагаємо українським компаніям ефективніше набирати та утримувати кваліфікованих працівників, зокрема з вразливих категорій, як-от жінки, особи старше 50 років, ветерани і ВПО, через навчання, надання методичних рекомендацій та нетворкінг для HR-спеціалістів.

Це ключовий майданчик для обміну досвідом та впровадження інновацій у сфері управління персоналом, а також новий імпульс у розвитку ринку праці та черговий крок на шляху до створення суспільства рівних можливостей.

До 15 березня 2026 року виробничі та сервісні компанії в Україні із 4 секторів економіки, таких, як: будівництво, сільське-господарство, транспорт / логістика та сервіс можуть зголоситися до участі і подати заявку, якщо виконують такі критерії:

- Розмір компанії: середній (від 50 до 250 співробітників) і великий (понад 250 співробітників);- Галузь: будівництво, сільське господарство, транспорт/логістика та сфера послуг;- Реєстрація бізнесу в Україні більше 2 років;- Наявність власного відділу персоналу або спеціаліста з HR;- Потреба у персоналі.

«HR boost for better employment» зміцнює спільноту HR-фахівців, пропонує навчання з удосконалення кадрових політик та посилює інтеграцію компаній з місцевими спільнотами, сприяє розвитку трудового  потенціалу та впровадженню інноваційних рішень із забезпечення працею вразливих категорій працездатного населення в Україні.

Основні аспекти Проєкту:

• Посилення HR-функції -  впровадження сучасних рішень та підходів для набору та утримання персоналу виробничих та сервісних компаній.

• Краща зайнятість – підвищення рівня працевлаштування вразливих груп населення, серед яких жінки, особи старше 50 років, ветерани і ВПО.

• Інклюзивне працевлаштування – створення рівних можливостей для всіх, включаючи людей з інвалідністю, ветеранів, молодь та ін.

• Кваліфікована робоча сила – підготовка та адаптація фахівців до сучасних викликів ринку праці через професійну освіту та розвиток навичок.

Більше інформації про Проєкт на FB-сторінці ГО «Центр «Ментор»: https://www.facebook.com/mentorcenterukraine 

Відеопрезентація HR-Boost: https://www.youtube.com/watch?v=KMxH5l7BoLI 

Реченець подачі Анкети учасника Проєкту HR-Boost – до 23.59 год 15 квітня 2025 року

Анкета учасника: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf3rR33pSN-yS91CPNTOxPLycN4wc2Igof-H_PpFo6wOOs3dQ/viewform 

Проєкт «Посилення HR для кращої зайнятості: вдосконалення кадрових практик для інклюзивного працевлаштування кваліфікованої робочої сили» впроваджується ГО «Центр професійної освіти та особистісного розвитку «Ментор» за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі та Естонії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL).

Мультидонорська ініціатива Skills4Recovery фінансується Європейським Союзом, Німеччиною, Польщею та Естонією. Її реалізують Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) та Solidarity Fund PL (SFPL).